2022年12月9日（星期五），华商学院高级顾问、华商学院执行校长郭银华、副校长支戈壁、校长助理李远飞带领学校合格评估专家组（以下简称专家组）开展对人事处的合格评估考察调研。

根据专家组对人事处考察的工作安排，校领导和专家组先调阅学校人事管理制度，再检查专任教师等相关数据。考察期间，校领导和专家组与人事处领导班及相关人员进行深入交流。

12月9日下午，人事处组织召合格评估调研交流会。人事处彭强处长首先先作总体工作汇报，然后由专家组对人事处合格评估调研进行交流指导与意见反馈。

专家组表示，该会议围绕人事处在学校合格评估中的工作展开，强调其为“保底”关键部门，师资相关指标偏硬。继而总结了人事处材料与PPT汇报亮点，指出需改进处，如融入问题对策、增成效数据等；从师资数量、结构等五方面提要求与建议；还建议稳定办学规模、控专业增速，重视数据与质量问题。

副校长支戈壁表示，强调专家组意见到位且中肯，建议确定师资建设方向并分析利弊，还需展示高层次人才亮点、打造有层次的师资培训品牌。

执行校长郭银华表示，肯定人事处保障教学、改善师资结构等贡献，指出要逐步达标，加强部门协作，学校出台政策引导二级学院推进工作。

本次考察调研对人事处的意义重大。其意见既从评估高度精准剖析问题，又立足助校通过评估毫无保留分享经验，能指导学校明确师资建设方向、打造高层次人才亮点与师资培训品牌，还为人事处改进工作、加强部门协作以达评估标准提供关键指引，保障学校师资工作符合要求，助力顺利通过合格评估。